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대화의기술4

회사에서 무시 당하지 않는 사람이 되는 법 직장 생활을 하다 보면 주변에서 무시당하는 분들도 있고, 반대로 자연스럽게 존중받는 분들도 있습니다. 모두가 인정받고 싶어 하지만, 그렇지 못한 경우가 많습니다.  그렇다면 회사에서 무시당하지 않으려면 어떻게 해야 할까요? 단순히 실적을 내는 것만으로 충분할까요? 사실 많은 분이 놓치는 부분과 의외로 모르는 요소들이 있습니다. 1. 기본적인 태도와 습관을 점검하세요사람들은 대체로 사소한 것에서 첫인상을 결정합니다. 특히 아래와 같은 부분을 점검해보시길 바랍니다. 인사 습관밝고 또렷한 목소리로 인사하는 것이 중요합니다. 기계적으로 하지 말고 상대의 눈을 보고 인사하면 더욱 효과적입니다. 시간 약속 준수회의, 보고, 점심 약속 등에서 시간을 잘 지키는 것은 신뢰를 쌓는 가장 기본적인 요소입니다. 단정한 외모.. 2025. 2. 24.
존경 받는 리더 되는 법, 딱 4가지만 기억하세요! 좋은 리더가 되고 싶나요? 신뢰, 배려, 안정감, 그리고 희망을 키우세요!리더는 팀을 이끄는 중요한 사람이에요. 그렇다면 어떤 리더가 좋은 리더일까요? 리더는 단순히 지시하는 사람이 아니라, 팀원들이 더 잘할 수 있도록 도와주고 힘을 실어주는 역할을 해야 해요. 미국의 베스트셀러 작가 Tom Rath와 Barry Conchie가 쓴 Strengths Based Leadership라는 책에서는 리더가 꼭 갖춰야 할 네 가지 요소를 강조해요. 이 네 가지 요소는 바로 신뢰(Trust), 배려(Compassion), 안정감(Stability), 그리고 희망(Hope) 이에요. 이 네 가지가 충분히 갖춰진다면 팀원들은 회사에 대한 애정이 생기고, 일도 더 즐겁게 할 수 있어요. 반대로, 이 요소들이 부족하면 .. 2025. 2. 19.
직장에서 꼭 필요한 "스몰 토크"의 기술(그저 '잡담'이 절대 아닙니다!) 스몰 토크는 직장 내 관계를 개선하고 긍정적인 근무 환경을 조성하는 데 큰 역할을 합니다. 사소해 보일 수 있지만, 스몰 토크는 사람들 간의 연결을 강화하고 신뢰를 구축하며 동료애를 키우는 강력한 도구입니다. 어색한 분위기를 풀어주고 긴장을 완화하며 의미 있는 협력의 기회를 만듭니다. 직장 내에서 스몰 토크는 개인 간의 간극을 메워 소통을 더 원활하고 생산적으로 만들어줍니다. 팀 사기를 높이는 것부터 고객 충성도를 이끄는 것까지, 효과적인 대화 기술이 가져오는 긍정적인 영향은 매우 큽니다. 이 글을 통해 상사, 동료, 후배, 사업 파트너, 그리고 고객과의 상황별 스몰 토크 기술을 소개하려 합니다. 각 섹션에는 실용적인 팁, 활용 가능한 예시, 그리고 주의해야 할 점이 담겨 있어, 여러분의 스몰 토크를 더.. 2025. 1. 14.
성공을 부르는 '남녀별 소통 능력 강화 꿀팁' 직장에서의 효과적인 소통은 적절한 단어 선택을 넘어, 목소리 톤을 어떻게 사용하는지에 달려 있습니다. 적절한 톤은 협업을 촉진하고 신뢰를 구축하며, 필요할 때 권위를 전달할 수 있게 해줍니다. 전문적인 톤은 메시지가 의도한 대로 전달되도록 보장하며, 오해나 불필요한 갈등을 방지하는 데 중요한 역할을 합니다.  오늘은 일반적인 직장 상황에서 유용한 팁과 남성과 여성 각각의 특성을 고려해서 얘기를 나눠볼게요. 직장 내 소통능력을 강화하는 일반적인 팁 전문성을 유지하세요항상 존중과 능력, 명확함을 전달하는 톤을 유지하세요. 직장이 캐주얼한 분위기더라도, 특별히 허용되지 않는 한 지나치게 가벼운 표현은 피하는 것이 좋습니다. 예: “이게 무슨 말인지 모르겠어요” 대신 “이 부분에 대해 좀 더 자세히 설명해 주시.. 2024. 12. 20.
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