반응형 상사대처법2 새로운 상사와 잘 지내는 법, 첫 한 달이 결정합니다 새로운 상사와의 첫 만남, 어떻게 준비하면 좋을까?직장에 새로 부임한 상사와의 관계는 여러분의 업무 만족도와 성장에 큰 영향을 줄 수 있어요.처음부터 좋은 인상을 남기고, 서로의 스타일을 이해하는 것이 무엇보다 중요하죠.이 글에서는 업무적으로 자주 마주칠 새 상사에게 적응하는 법을 현실적인 팁과 함께 정리해봅니다.새로운 상사와의 ‘첫 인상’, 첫 단추를 잘 끼우는 법가장 먼저 신경 써야 할 건 ‘관찰력’입니다. 상사의 성격, 말투, 일처리 방식, 회의 중 발언 스타일, 문서 피드백 방식 등 작은 디테일을 놓치지 말고 살펴보세요.특히 부임 초기에는 상사도 낯선 조직 안에서 긴장하고 있기 때문에, 당신의 ‘리액션’ 하나에도 민감하게 반응할 수 있어요.말없이도 당신이 신뢰할 수 있는 사람이라는 인상을 줄 수 .. 2025. 4. 14. “그거밖에 못 해?” 상사의 독설, 이렇게 극복하세요 물러서고 싶었던 날, 상사의 말 한마디가 마음을 아프게 했던 적 있으신가요?직장인의 자존감을 갉아먹는 말들은 생각보다 흔하게, 너무나도 쉽게 들려옵니다.이 글에서는 직장인들이 공감하는 자존감 떨어지는 상사의 말들을 유형별로 정리하고, 그에 대한 건강한 대처법과 멘탈 회복 팁을 안내해 드릴게요.1. 비교형: “○○씨는 이것도 벌써 끝냈던데?”이 말, 정말 많이 들어보셨죠?누군가와 비교당하면 여러분의 노력이 순식간에 무의미해진 기분이 듭니다.특히 ‘속도’나 ‘성과’로 비교당하면, 노력 방식이나 개인의 차이는 완전히 무시되는 느낌이 들죠.마음속으로 이렇게 말해보세요.“나는 내 방식대로도 충분히 잘하고 있어.”비교는 상사의 습관일 뿐, 그 사람이 옳기 때문이 아닙니다.또한, 비교된 상대 역시 전혀 다른 상황, .. 2025. 4. 3. 이전 1 다음 반응형
