반응형 신입사원1 '10년을 아껴주는' 직장 선배의 진심 어린 조언 직장 내 세대 차이는 늘 존재했지만, 요즘처럼 극명하게 드러나는 경우는 드물었습니다. 특히 MZ세대와 기존 세대 간의 문화적 차이는 회사 내 소통 문제를 야기하며, 일부 임원들은 "요즘 애들은 이해가 안 간다"라며 직접적인 대화를 피하려는 모습까지 보이고 있습니다. 하지만 회사에서 소통은 필수입니다. 세대 차이를 극복하고 직장생활에서 성공하기 위해 MZ세대가 전략적으로 접근해야 할 세 가지 핵심 원칙을 정리해보겠습니다. 1. "왜 해야 하죠?"가 아닌 "이건 내가 할게요!"로 바꿔라MZ세대는 공정성과 합리성을 중시합니다. 그래서 "왜 이 일을 해야 하나요?"라는 질문이 자주 나오죠. 하지만 회사에서는 반드시 해야 하지만 누구도 선뜻 맡지 않으려는 일이 존재합니다. 이런 일을 자발적으로 찾아 나선다면 조.. 2025. 2. 26. 이전 1 다음 반응형
