반응형 피드백하는법1 잔소리처럼 들리지 않게 '조언'하는 방법 부하 직원이나 직장 후배에게 잔소리처럼 들리지 않게 피드백하는 방법 직장에서 피드백을 주는 일은 빠질 수 없는 과정입니다. 하지만 아무리 좋은 의도로 하는 말이라도 상대방이 듣기에 부담스럽다면 오히려 관계를 해치게 될 수도 있습니다. 후배나 부하 직원이 성장할 수 있도록 돕고 싶지만, 혹시라도 잔소리처럼 들릴까 걱정된다면, 어떻게 하면 보다 자연스럽고 효과적으로 피드백을 전달할 수 있을지 함께 고민해 보겠습니다. 신뢰를 먼저 쌓는 것이 중요합니다 피드백을 전달하기 전에 먼저 생각해 볼 점이 있습니다. 상대방이 내 말을 믿고 받아들일 준비가 되어 있는지 살펴보는 것이죠. 신뢰가 없는 상태에서 하는 조언은 비판처럼 들리기 쉽습니다. 평소에 후배나 부하 직원과 자연스럽게 대화를 나누면서 편안한 관계를 만들어두.. 2025. 3. 20. 이전 1 다음 반응형
